Логарифмы: примеры и решения
Итак, перед нами степени двойки. Если взять число из нижней строчки, то можно легко найти степень, в которую придется...
Согласно российскому законодательству, детское ежемесячное пособие до 1.5 лет в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию выплачивается в 2019 году лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (то есть прерывающему свою профессиональную деятельность), и перестает начисляться с момента выхода на работу или со следующего месяца, когда ребенку исполнится полтора года.
Фактически получателем ежемесячной выплаты (пособия) не обязательно является мать — она может перечисляться отцу, бабушке или другому родственнику , а также опекуну — но только одному человеку, осуществляющему уход за ребенком.
Правовое регулирование осуществляется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» . Процедура расчета пособия до 1.5 лет учитывает множество факторов: факт трудоустройства, размер зарплаты до ухода в отпуск, количество предыдущих детей, регион проживания и другие.
Вопрос о размере пособия до 1.5 лет стоит отдельно рассматривать для двух частных случаев:
Правильный расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком требует знания законодательной базы и бухгалтерских тонкостей. В размере выплаты учитывается доход заявителя, фактически отработанное им время, а также периоды нетрудоспособности, количество детей в семье и другие факторы.
RedRocketMedia
Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414
С 1 января 2016 года в России фактически началась большая социальная реформа, в рамках которой с учетом современных российских реалий и перспективы многолетнего экономического кризиса будут на наших с вами глазах меняться сложившиеся в эпоху «сытых нулевых» годов принципы и подходы к оказанию мер материальной поддержки семьям с детьми.
Внимание, эта статья устарела!
В настоящее время меры включают в себя:
Пояснение
Речь в частности идет о нескольких непопулярных решениях , принятых в социальной сфере руководством страны в декабре 2015 года:
В мае 2015 года по итогам рабочих совещаний Дмитрий Медведев поручил профильным министерствам при формировании федерального бюджета на 2016 год исходить из двух противоречивых требований :
Результатом этой работы Правительства и стала социальная реформа, заработавшая с 1 января 2016 года .
Первоочередным решением руководства страны стала приостановка действующего порядка индексации основных социальных пособий и компенсаций. Фактически это и положило начало большой реформе, поскольку в конечном виде на 2016 и 2017 годы Госдумой был утвержден принципиально новый подход к ежегодному пересмотру размера выплат семьям с детьми.
Это фактически означает, что государство таким изменением порядка индексации пособий как минимум на ближайших год сэкономило на текущих выплатах семьям с детьми — до 1 февраля 2017 года (не исключено, что в ожидании восстановления цены на нефть на уровне «сытых нулевых», в которых данные обязательства впервые были установлены законодательно). Однако такое изменение порядка индексации по фактической инфляции за прошедший год ставит необходимость уже с 1 февраля 2016 года доиндексировать размеры детских пособий , установленных с 1 января 2015 года. Напомним:
Внимание
На эту недостающую разницу 1.129 / 1.055 = 1.070 государственные пособия семьям с детьми будут дополнительно проиндексированы с 1 февраля 2016 года — этого естественным образом требует утвержденное Госдумой в 2015 году изменение порядка индексации социальных выплат.
С учетом уже проведенного в начале 2015 года повышения размера выплат на 5.5%, а также принятых Госдумой изменений и величины фактической прошлогодней инфляции 12.9% — с 1 февраля 2016 года
детские пособия будут дополнительно проиндексированы на 7% (так называемая «доиндексация»
):
112.9% / 105.5% = 1.070 , или 7.0%.
С учетом этого можно получить следующую таблицу размеров пособий на ребенка .
Название пособия | Размер c 01.02.2016, рублей | Примечание |
---|---|---|
Единовременные | ||
Пособие при постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности | 581,73 | Выплаты производятся одновременно с пособием по беременности и родам при предъявлении соответствующей медицинской справки |
Пособие по беременности и родам | 100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ
либо 581,73 рублей или в размере стипендии |
Начисляется единовременно за весь период декретного отпуска пропорционально количеству дней (140, 156 или 194) При ликвидации организации — в фиксированном минимальном размере Для студентов — по месту учебы в виде стипендии |
Пособие беременной жене военнослужащего по призыву | 24565,89 | Предоставляется жене военнослужащего, проходящего срочную военную службу, при акушерском сроке беременности более 180 дней (третий триместр) |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 15512,65 |
Может выплачиваться по месту работы (в форме социального страхования) или в органах соцзащиты населения (в форме государственного социального обеспечения) Право на выплаты имеет любой из родителей (мать или отец) либо лицо, их заменяющее |
Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновление, установление опеки и попечительства, передача ребенка на воспитание в приемную семью) | 15512,65
или 118529,25 |
В повышенном размере выплачивается при усыновлении:
|
Ежемесячные | ||
Пособие по уходу за ребенком | 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее:
|
Начисляется в форме социального страхования находящимся в отпуске по уходу за ребенком по месту работы (службы) вместе с выплатами заработной платы или денежного довольствия В минимальном размере — в форме государственного социального обеспечения для неработающих через УСЗН по месту жительства |
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву до 3 лет | 10528,24 |
Право на выплаты возникает с момента рождения ребенка, но не ранее начала его отцом срочной военной службы Пособие предоставляется до достижения ребенком возраста 3 лет, но дольше дня завершения его отцом службы по призыву |
Пособие детям военнослужащих по потере кормильца | 2117,50 | Предоставляется по месту выплаты пенсии по потере кормильца в пенсионных органах Министерства обороны РФ или в УСЗН по месту жительства |
Ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет | В размере регионального прожиточного минимума на ребенка | По состоянию на начало 2016 года выплачивается в 69 субъектах федерации — см. полный список регионов |
Еще летом 2015 года начали поступать новости о том, что на высшем уровне (Правительство, Госдума, ПФР) предлагается не индексировать размер сертификата на маткапитал, по меньшей мере, в 2016 году .
В итоге двумя законами от 14.12.2015 № 359-ФЗ и № 371-ФЗ Государственной думой было принято окончательное решение, в соответствии с которым размер материнского капитала в 2016 году не увеличивается (не индексируется) и остается равным прошлогоднему значению — 453026 рублей .
В отличие от измененного с 2016 года , в отношении материнского капитала — это просто однократный пропуск установленного законом ежегодного повышения его размера. При этом уже анонсировано, что сумма средств по материнскому сертификату в следующий раз будет проиндексирована в обычном порядке:
Понимая перспективу фактического обесценивания материнского капитала в течение как минимум одного ближайшего года, существует предположение о том, что Правительство в знак компенсации существенно расширит в 2016 году направления использования сертификата , чтобы помочь гражданам страны быстрее (легче) израсходовать предоставленные государством средства.
В частности, одно из новых направлений было введено уже с 1 января — теперь маткапитал можно использовать на оплату услуг и технических средств для социальной реабилитации детей-инвалидов . На очереди в 2016 году также предоставление права на оплату по сертификату услуг индивидуальных предпринимателей (ИП — частные детские сады или няни) по присмотру и уходу за ребенком .
Ниже приводится график изменения темпов роста материнского капитала за прошедшие с начала реализации программы 10 лет (2007-2016). Всего за это время маткапитал вырос с 250 до 453 тысяч рублей (рост на 81%). То есть в среднем ежегодная индексация суммы по сертификату за этот период составила всего 8,1% .
Перспективы сокращения в 2016 году видов и размеров детских пособий и иных выплат семьям с детьми исходя из принципов адресности и нуждаемости в обществе вызывают еще более высокие опасения.
Внимание
Существующая в настоящее время категориальная система соц. поддержки берет свои истоки из советского периода, и в современных реалиях при росте дефицита бюджета с точки зрения руководства страны она становится неоправданной. В связи с этим адресные подходы с учетом нуждаемости будут широко внедряться в сферу федеральной и региональной социальной политики в 2016 году — прежде всего, из соображений экономии бюджетных средств путем «сокращения неэффективных затрат».
Между тем, в Правительстве до сих пор ведутся оживленные дискуссии по вопросам выработки критериев нуждаемости , в соответствии с которыми можно было бы «адресно» устанавливать денежные выплаты не на какие-то категории социальных групп в целом (в масштабах государства или отдельного субъекта федерации), а в отношении конкретной семьи и отдельного гражданина .
В качестве подобного критерия чаще всего предлагается такой известный показатель, как величина дохода в расчете на одного члена семьи — если она будет составлять менее установленного в регионе прожиточного минимума (или кратных ему единиц), семья может быть признана нуждающейся и ей в адресном порядке может быть предоставлена соответствующая материальная поддержка.Однако, как отмечают специалисты, в долгосрочной перспективе это может привести к появлению у граждан желания искусственно занижать свой официальный уровень дохода (или меньше работать), в том числе
С 1 февраля 2016 года выросли единовременное пособие по рождению ребенка, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, а также минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Коэффициент индексации составил 1,07 (постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42). Подробнее о размере пособий рассказывает заместитель начальника отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Севастопольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Анна Куркова.
Для расчета детского пособия с 1 февраля 2016 году надо прошлогоднюю выплату умножить на коэффициент индексации (письмо ФСС от 28.01.2014 № 17-03-11/06-1026).
Таким образом, детские пособия в 2016 году составляют:
-- единовременное пособие при рождении ребенка - 15 512,65 рубля (14 497,8 руб. × 1,07);
-- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности - 581,73 рубля. (543,67 руб. х 1,07).
-- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком - 2908,62 рубля (2718,34 × 1,07)
- минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком - 5817,24 рубля (5436,67 × 1,07);.
При этом пособие по беременности и родам, больничные не индексируются.
Порядок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2016 году
Пособие при рождении ребенка в новой сумме будет назначено и выплачено в случае, если ребенок родился, начиная с 1 февраля 2016 года. Если заявление с необходимыми документами работница подаст в 2016 году, но ребенок у нее родился до 1 февраля 2016 года, пособие будет выплачено в прежней сумме.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работодатель должен подать в Фонд все необходимые сведения о застрахованном лице не позднее 5 календарных дней с даты предоставления ему документов сотрудником (заявление о назначении пособия, оригинал справки из ЗАГСа о рождении ребенка, справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не выплачивалось) Подлинники документов хранятся у работодателя.
Фонд обязан назначить пособие в течение 10 календарных дней после получения сведений от работодателя.
Порядок выплаты пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2016 году
Пособие за постановку на учет зависит от даты начала отпуска по беременности и родам. Если он начинается с 1 февраля 2016 года, то и пособие надо платить с учетом коэффициента, применяемого с 1 февраля 2016 год. Дата оформления справки о постановке на учет или дата листка нетрудоспособности не важна.
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком - 2908,62 рубля (2718,34 × 1,07)
Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком - 5817,24 рубля (5436,67 × 1,07).
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается так (п. 1 ст. 11.2 и п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
Размер пособия по уходу за ребенком в 2016 году = Среднедневной заработок × 30,4 x 40%
Среднедневной заработок для начисления детского пособия в 2016 году = Доходы за 2014 год (максимум 624 000 руб.) + доходы за 2015 год (максимум 670 000 руб.) : 730 дн. (минус исключаемые дни). Для жителей Крыма и Севастополя количество дней, на которые необходимо делить, составляет 654.
Максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают детское пособие в 2016 году, равен 1 772,60 рубля. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730 дн.].
Таким образом, максимальное ежемесячное пособие на ребенка в ФСС до 1,5 лет в 2016 году составляет 21 554,82 рубля.
Пресс-служба ГУ-СРО ФСС РФ
Программа поддержки родителей, как работающих, так и не трудоустроенных позволяет получить от государства материальную помощь. Для этих целей выделятся детские пособия, которые подлежат индексации в связи и их величина может ежегодно корректироваться из-за растущей инфляции, так в 2016 году произвели очередное повышение данных выплат. Работающая, так и не работающая мать вправе получить пособие по беременности и родам, детские выплаты на ребенка, который не достиг полутора лет. Также существует возможность получить материнский капитал, программу которого еще раз продлили. Рассмотрим, величину пособий, как их оформить и рассмотрим пример расчета.
Под детскими пособиями понимаются денежные выплаты, которые государство предоставляет родителям маленьких детей, с целью оказания им финансовой поддержки. Пособия выплачиваются как социальное страхование для работающих, и как социальное обеспечение для незанятой части населения.
К ним можно отнести разовое пособие за постановку на учет в ранние сроки, пособие по беременности и родам (так называемые «декретные»), единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком. Многие сюда же включают материнский капитал, хотя он выплачивается не из средств ФСС, а через ПФ РФ.
Для побуждения беременных женщин обращаться к врачу как можно раньше, предусмотрена единовременная выплата, если срок беременности не превышает 12 недель.
Пособие по беременности и родам начисляется за время нетрудоспособности женщины, ожидающим появление малыша, который по общим правилам равен 140 дням. Выплата производится разово в сумме за все время нахождения в декрете.
Государством предусмотрена в качестве мер поддержки по оказанию помощи молодым родителям в момент рождения ребенка разовая выплата в определенных размерах.
После появления малыша многие женщины или их родственники остаются в отпуске для того, чтобы ухаживать за новорожденным. Этот период разбивается на два: до полутора лет и до трех лет. По общим правилам ежемесячная выплата пособий производится до времени, когда ребенку будет1,5 года. Законодательством предусмотрено исключение. Этот период продлевается до 3 лет, если оно предоставляется на третьего и последующих детей.
С 2007 года действует государственная программа по поддержке семей, включающих двух и более детей. Ею предусмотрена выплата денежной суммы (материнского капитала) на определенные законом цели, в случае появления второго и последующего детей. Она осуществляется единожды, и предназначена для всех членов семьи, в том числе для детей, которые родятся в будущем.
Данные выплаты определены законодательством. Ежегодно пособия индексируются на утвержденный нормативными актами индекс инфляции. В 2015 году было принято направление бюджетной политики на сокращение расходов, в том числе на социальное обеспечение. Но в связи с высокими темпами инфляции, с 01.02.2016 года была осуществлена индексация.
Детские пособия в 2016 году
надо увеличить в 1,07 раза по сравнению с предыдущим периодом.Однако данное положение не распространяется на материнский капитал. Его размер не будет пересматриваться, и составит 453026 р.
В 2016 году появилось новое направление применения материнского капитала - оплата расходов на адаптацию и интеграцию в обществе детей-инвалидов.
Для оформления каждого пособия предусмотрен свой порядок и определенный перечень документов. Рассмотрим подробнее.
Читайте также:
Расчет заработной платы, порядок выплаты
Единовременное пособие за постановку в ранние сроки выплачивается при предъявлении справки от наблюдающего врача-гинеколога. Она выдается вместе с листком нетрудоспособности на 30 недели женщине, ожидающей появления ребенка. Эта справка передается в бухгалтерию компании, которая в 10-дневный срок с момента ее получения должна оплатить определенную законом сумму. С 01-31.01 2016 года выплата равна 543,67 р., с 01.02.2016 - 581,73 р. При начислении пособия обязательно надо учитывать дату выписки этого документа.
Пособие по беременности и родам выплачивается на основе больничного, который выдается в порядке рассмотренном выше. Он также передается в бухгалтерию и компания осуществляет расчет согласно действующим правилам.
Пособие при рождении ребенка начисляется на основании заявления и справки, выданной вместе со свидетельством о рождении в ЗАГСе, одному из родителей новорожденного. При этом нужно предъявить еще справку с места работы (с центра занятости – в случае незанятости) другого родителя, что он не получал данной выплаты. Получить пособие можно в течение 180 дней со дня появления малыша. При просрочке данного периода они утрачивают данное право. С 01-31.01 2016 года размер выплаты равен 14 497,80 р., с 01.02.2016 – 15 512,65 р. Также существует повышенный размер данной выплаты, которое выдается усыновителям ребенка-инвалида, детей от 7 лет, братьев и сестер из одной семьи из расчета на каждого - 110775 р. (январь 2016) и 118529,25 (февраль -декабрь 2016 года).
Пособие по уходу за ребенком оформляется на основе заявления от одного из родителей и копии документа о рождении ребенка. Если мать или отец уходит в отпуск за вторым и последующим, необходимо предоставлять копии документа о рождении предыдущих детей. Здесь также надо предъявить справку от матери или отца, что он не получает его. При этой выплате ее получателями могут быть также бабушки и дедушки малышей.
Чтобы оформить материнский капитал, женщина должна обратиться в органы ПФ РФ по месту регистрации с заявлением о выдачи сертификата. Для этого к данному документу она должна предоставить копию паспорта, СНИЛС, копии документов о рождении каждого из детей, свидетельство о браке (если есть). В течение месяца компетентные органы рассматривают данное заявление и выносят решение о выдаче сертификата, который подтверждает ее право на материнский капитал.
Все предыдущие выплаты производятся за счет средств бюджета.
Существуют также региональные единовременные пособия по рождению, а также так называемый «региональный материнский капитал». Оформление их происходит в аналогичном порядке. Размер выплат определяется в каждом субъекте федерации индивидуально.
Также согласно нормам законодательства женщина может обратиться с заявлением к своему работодателю о выплате ей пособия на ребенка до трех лет из средств компании. Для этого она должна принести копию документа о рождении. Его размер составляет 50 р. в месяц.
Пример 1
Инспектор по кадрам Романова Ольга Павловна предоставила в бухгалтерию ООО «Столица» больничный по беременности с 8 февраля по 26 июня 2016 года, а также справку о ранней постановке, выписанную 08.02.2016 года. Заработная плата ее за 2014 год, облагаемая страховыми взносами, равна 239112, 63 р., за 2015 год – 298890,79 р. У нее не было периодов, исключаемых из расчета.